因作业需要，常州市交通运输局部属事业单位拟面向社会揭露招聘社会化用工，现将有关招聘事项公告如下：

  本次共招聘社会化用工6名。招聘岗位及要求详见《2025年常州市交通运输局部属事业单位揭露招聘社会化用工岗位简介表》(附件1)。

  (一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，政治本质好，有较强事业心和责任心，无违法犯罪记载，具有正常实行岗位作业责任必备的身体条件。

  (二)报考年纪和户籍：具有常州市户籍(溧阳市在外)，年纪在18周岁以上，35周岁及以下(1989年6月13日至2007年6月12日之间出世)。

  (三)报考学历：报考人员须于报名截止日前获得毕业证书(学位证书)方可报考;留学人员须于报名截止日前获得国家教育行政部门出具的学历认证证明方可报考;报考资历与岗位要求的相关资料(如户籍证明、专业方面技能资历证书、国(境)外学历认证资料等)须于报名截止日前获得。

  2.没有免除纪律处分或许正在承受纪律查看的人员、刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员;

  4. 在各级公务员、事业单位和社会化处理员工应考中被确认有作弊等严峻违背招录纪律行为的人员;

  报考人员可通过常州市交通局网站(查询招聘岗位及详细条件等有关信息。本次招聘详细流程如下：

  1.报名选用现场报名的方法，报名时刻为2025年6月13日(上午9:00-11:30，下午2:00-4:30)，报名地址为常州市船闸处理中心15楼会议室(常州市天宁区丽华北路2号)，逾期不再承受报名。

  (2)毕业证书(大专及以上学历供给“学信网”的教育部学历证书电子注册存案表)、学位证书、专业方面技能职务、职业资历、工人技能等级等相关证书原件及复印件1份;

  (3)《常州市交通运输局部属事业单位招聘社会化用工报名表》(附件2)1份;

  (4)常州市社会保险参保缴费证明(个人注册登录“常州市人社网上经办大厅”查询个人养老保险缴费明细并打印);

  3.注意事项：报考人员应按要求照实填写有关信息，报考单位将依据考生供给的信息进行资历审阅查看。凡招摇撞骗或许不契合报名资历条件报考的，如经查实，撤销考试资历或选用资历。资历审阅查看合格者当场发放准考证。

  考试选用直接面试的方法。面试选用结构化面试的方法来进行，面试首要查核应聘人员的思维才能、和谐才能、应变才能和归纳剖析才能等方面的本质，面试成果满分为100分，合格线分。归纳成果以百分制核算，保存小数点后两位小数。按面试成果排名选用，如面试成果相同进行加试，以加试成果高者在前。

  依据考生的面试成果，依照招聘岗位方案1:1的份额从高分到低分确认参与体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检作业参照修订后的《国家公务员选用体检规范(试行)》履行。对体检不契合规范要求的，依据归纳成果从高分到低分顺次递补。

  对体检合格人员按有关法律法规安排调查。因调查不合格呈现缺额时，可按面试成果从高分到低分顺次递补。

  依据考试、体检、调查成果，确认拟聘任人员名单。拟聘任人员名单将在本简章发布的网站公示5个作业日。公示期满，契合聘任条件的，处理聘任手续，不契合聘任条件的，不予聘任。

  1.被聘任人员一致选用劳务差遣用工方法，托付指定的劳务差遣公司与其签定劳作合同。被聘任人员与原单位签定劳作(聘任)合同或协议的，由自己与原单位依照有关法律法规自行洽谈处理。报考人员应在招聘单位告诉签到后15日内带着免除联络证明签到，逾期视同主动抛弃聘任资历。

  2.被聘任人员其待遇及处理依照常州市市级机关、事业单位社会化处理员工用工相关处理方法履行。详细待遇依据所聘任的岗位等级、服务年限和绩效查核状况，享用岗位根本薪酬和岗位绩效薪酬。

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