西安工投园区建设运营有限公司是西安工业投资集团的全资子公司，成立于2013年10月，注册资本5000万元，住所位于陕西省西咸新区泾河新城西安工投泾河产业园内，主要是做产业园区的开发、建设、投资、运营、管理、服务，目标打造具有较强实力的产业园区综合运营商。

  公司认真贯彻工投集团工作部署，落实我市工业强市战略和经济高水平质量的发展要求，积极融入西安北跨发展和西咸新区建设，利用西安工投泾河园区产业基础、资产资源、区位环境、综合配套等优势，发挥园区产业承载和企业培育作用，持续推动园区产业聚集和产业升级，促进区域工业发展。当前，公司正以深化落实全省“三个年”活动和全市“深化六个改革”为牵引，努力推动园区产业提质增效，打造先进制造业示范特色产业集群。同时，公司聚焦增强核心功能，提升核心竞争力，围绕“项目投资与开发经营、项目建设与工程项目施工、园区管理与综合运营”主责主业积极开拓市场业务，不断做大做强做优，为工投集团园区产业布局发展和园区经济创新增长贡献力量。

  为打造一支高素质、专业化干部队伍，适应公司业务发展需要，现面向社会招贤纳才。具体公告如下。

  本次计划招聘5个岗位共5人。包括：副总经理1人；财务管理岗1人；投资管理岗1人；工程管理岗1人；安全管理岗1人。具体岗位资格条件详见《西安工投园区建设运营有限公司2025年度社会招聘岗位及资格条件一览表》（附件）。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，拥有非常良好的政治素质和道德品行;

  1.应聘副总经理的人员，须具有国家教育行政主任部门认可的全日制大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；

  2.应聘公司其他岗位人员，须具有硕士研究生学历，同等条件下，首选具有“双一流”建设高校硕士研究生学历、国(境)外留学生毕业院校在世界大学 QS 最新排名位于前 200 的硕士研究生学历的人员；

  3.所有应聘人员除符合上述学历条件外，还应符合所报岗位任职资格中的相关专业要求及职业资格要求。

  1.应聘副总经理岗位的人员须具有5年以上相关工作经验。工作经验年限计算时间截至2025年7月26日，足年计算（工作经验累计满12个月的，视为满1年）；

  2.应聘其他岗位人员须具有3年以上相关工作经验。工作经验年限计算时间截至2025年7月26日，足年计算(工作经验累计满12个月的，视为满1年);

  3.应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际在做的工作时间累加计算；

  4.应聘人员须提供岗位要求的相关工作经验证明文件扫描件，如劳动合同、基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）或单位开具的工作经历证明（加盖公章）。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

  5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的门槛和岗位资格条件要求的。

  1.根据公司薪酬体系和个人岗位职级，提供具有合乎行业市场水平的薪酬待遇，具体薪酬标准面议。

  2.公司与正式录用人员依法签订劳动合同，各项社会保险及住房公积金等保障福利，均依照国家和企业有关法律法规办理。

  （3）所有学历证书、学位证书原件扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》（国内学历须从学信网下载在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部中国留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；

  （5）岗位要求的相关工作经验证明文件扫描件，如劳动合同、基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）或单位开具的工作经历证明（加盖公章）。

  （2）规定时间内接收到报名信息填写不完整或电话、邮箱等填写错误，导致没办法联系本人的情况，均为无效报名；

  （3）应聘人员所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。因报名提交资料不真实、不完整或错误遗漏，造成报名无效、资格预审及后续资格审核检查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任；

  本次公开招聘按照发布了重要的公告、报名及资格审核检查、笔试、资格复审、面试、体检、综合考察、公示及录用等程序进行组织实施。

  1.本次招聘所有岗位录用人员实行聘用制管理，与本公司签订劳动合同，执行公司相应岗位职级及薪酬管理规定。

  2.本次公开招聘不收取应聘人员费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  《西安工投园区建设运营有限公司2025年度社会招聘岗位及资格条件一览表》原标题：西安工投园区建设运营有限公司2025年度社会招聘公告